به گزارش تبریز یازار، جعفر سمساری مدیرکل تأمین اجتماعی استان اظهار داشت: مطابق قوانین ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی، احکام دائمی برنامه توسعه کشور، قوانین بودجه سنواتی و نیز در راستای ارائه تعهدات بیمه ای در قبال افراد عضو و تحت پوشش براساس قاعده عدالت و به تناسب میزان مشارکت و با عنایت به اینکه سازمان تأمین اجتماعی مجاز به ایجاد طلب جدید از دولت نخواهد بود، مگر در مواردی که بار مالی مربوطه در قوانین بودجه سنواتی پیش بینی و مجوز آن قبلا توسط سازمان برنامه و بودجه صادر شده باشد، اصلاحاتی در نحوه اعطای معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان ۵ نفر کارگر انجام شده است که بر اساس آن سازمان تأمین اجتماعی صرفاً در حدود ارقام پیش بینی شده در بودجه سنواتی کل کشور مجاز به اعمال معافیت در خصوص کارگاههای جدیدالتأسیس خواهد بود.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان با اشاره به اینکه کارگاه هایی که تاکنون از قانون معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند استفاده کرده اند، تداوم شمول به تسهیلات مقرر در قانون، در صورت احراز شرایط و برابر مقررات بلامانع خواهد بود، تصریح کرد: در صورت جا به جایی کارگاه، اعمال معافیت درخصوص این کارگاه ها، در حدود ارقام پیش بینی شده در بودجه سنواتی کل کشور مجاز خواهد بود.
سمساری ادامه داد: بر اساس ماده ۷۱ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و آییننامه اجرایی مربوطه، برخورداری کارفرمایان و کارآفرینان بخش خصوصی و تعاونی از تسهیلات معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی بابت جذب نیرویکار تحصیل کرده دانشگاهی (در قالب طرح کارورزی) پیش بینی شده و کارفرمایان می توانند در صورت احراز شرایط، از تسهیلات مقرر در این قانون برخوردار شوند.
انتهای پیام/۶۰۰۰۱
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0