به گزارش تبریز یازار، عابدین خرّم در همایش شهرداران استان آذربایجان شرقی، بر طراحی و تعریف نقشه راه مدیریت شهری مبتنی بر اسناد بالادستی و اقتضائات بومی توسط شهرداریها تأکید کرد و اظهار کرد: شهرداران به موضوعاتی همچون اقتصاد شهر، افزایش میزان سرمایهگذاری و ایجاد درآمدهای پایدار به منظور مشارکت در تولید ناخالص داخلی توجه جدی داشته باشند.
وی ادامه داد: شهرداران با شناسایی جاذبههای سرمایهگذاری و معرفی هنرمندانه این جاذبهها به بخش خصوصی، میتوانند از نقشآفرینی موثر سرمایهگذاران در پنجره واحد سرمایهگذاری بهرهمند شوند.
خرّم گفت: شهرداریها با اهتمام و اراده کارشناسی و مدیریتی برای حل معضل حاشیهنشینی و جلوگیری از حاشیهنشینیهای جدید با استفاده از همپیوندی با روستاهای اطراف تلاش کنند.
استاندار آذربایجان شرقی با تاکید بر بهکارگیری ظرفیتهای تقنینی و اجرایی برای تحقق مدیریت واحد شهری و پایان یافتن تعارض منافع سازمانی، اظهار داشت: با توجه به مشکلات آبی کشور اجرای پروژههای بازچرخانی آب و افزایش بهرهوری با توجه به تولید بالای پساب شهری مورد توجه جدی شهرداران قرار گیرد.
وی با تأکید بر اینکه نقشه جامع فرهنگی شهرها با هدف تقویت هویت ایرانی، اسلامی و بومی برای رشد و تعالی انسان در بستر خانواده تهیه و تدوین شود، ادامه داد: در دهه فجر امسال نمادسازیهای فرهنگی با اتکا بر روحیه انقلابی و آزادیخواهی مردم منطقه و شهرها انجام گیرد.
خرّم اضافه کرد: یکی از معضلات کنونی در حوزه شهرداریها، مدیریت زمین در داخل، پیرامون و محدوده شهرهاست که متاسفانه بر اساس بررسیها، انحراف از طرحهای جامع و دستکاری در معابر بر خلاف مصوبات کمیسیون ماده ۵ استان اتفاق افتاده است.
استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به وجود شبکههای دلالی در درون و بیرون شهرداریها، گفت: این افراد آبرو و حیثیت شهر را زیر سوال میبرند و باید در مقابل آنها با جدیت ایستاد؛ در گذشته پروندههایی داشتیم که خود شوراهای شهر و شهرداریها نیز درگیر این شبکهها شده بودند که نباید بگذاریم این اتفاقات تکرار شود.
وی همچنین به ناکارآمدی کمیسیون ماده ۱۰۰ در بالا بردن هزینه تخلفات ساختمانی و ایجاد رانت و فساد در قیمتگذاریهای کاذب برای املاک و اموال شهرداریها اشاره کرد و گفت: این معضلات و فسادها در شهرداریها باید رفع شود.
استاندار آذربایجان شرقی تاکید کرد: در حوزه قراردادها و مناقصهها نباید ابهام وجود داشته باشد و صلاحیت پیمانکاران باید به دقت بررسی شده و از دخالتهای مستقیم و غیرمستقیم جلوگیری شود.
وی با بیان اینکه در حوزه منابع انسانی در شهرداریها مشکلاتی وجود دارد، گفت: تعدد و تکثر قراردادهای استخدامی و بیضابطه بودن این قراردادها، از دیگر معضلاتی است که شهرداریها با آن مواجه هستند.
خرّم اضافه کرد: فقدان نظام هماهنگ و قاعدهمند در شهرداریها از جمله عوامل انگیزشی برای فساد در شهرداریهاست.
عدم سکونت شهرداران در محل خدمت خود قابل قبول نیست
وی تأکید کرد: عدم سکونت شهرداران در محل خدمت خود قابل قبول نیست و شهرداران باید در محل خدمت خود زندگی کنند.
استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به کمبود منابع دولتی برای اجرای پروژهها، اظهار داشت: هزاران پروژه در اقصی نقاط کشور وجود دارد که به دلیل نبود منابع، نیمهتمام ماندهاند.
وی اضافه کرد: به تمام فرمانداران ابلاغ کردهایم که مجمع توسعه و پیشرفت هر شهرستان را متشکل از مسئولان و افراد حقیقی و حقوقی تشکیل دهند تا از وجود نخبگان و سرمایهگذاران در توسعه شهرستان بهرهمند شوند.
انتهای پیام/
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0